Te dejo un excelente y revelador fragmento de “Raíces Históricas del Coaching: Sócrates, Platón y Aristóteles“, escrito por Francisco Alcaide (@falcaide), que pertenece al capítulo 1 del primer libro de Coaching escrito en castellano, el cuál puedes leer y descargar aquí.

“Sócrates, como buen coach, no impone, no enseña verdades ni tesis para que sean aprendidas de memoria, no comunica doctrina alguna —entre otras cosas porque no las tiene y la vida admite ser contemplada desde muchos puntos de vista—, sino que ayuda a sus coachees a que se conviertan en verdaderos «filósofos», a que se planteen y replanteen cuestiones, algunas de las cuales en las que hasta entonces ni siquiera habían caído y que, sin embargo, son las que realmente merecen la pena cuestionarse. Preguntas y respuestas que no buscan sino la mejor forma de vivir la vida, la más digna, la que contribuye más al fin del hombre, y eso no se consigue sino mediante la conquista de determinadas virtudes, …”

Si la vida admite ser contemplada desde muchos puntos de vista, ¿cuál es el tuyo? ¿Cuáles son esas cuestiones realmente importantes? ¿Cómo es la mejor forma de vivir tu vida, la más digna, la que sintoniza con lo mejor de ti?

Y cuando llegas a las respuestas realmente importantes, y sabes dónde estás, en qué  momento y quién eres, el resto de las cuestiones se resuelve con facilidad.

La Esencia del Coaching para Jóvenes ha sido escrito por Paz Garde y publicado originalmente en Coaching para Jóvenes. Esta entrada está licenciada para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España (Reconocimiento - Uso no Comercial - Compartir bajo la misma Licencia).
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Llegamos emocionados por el universo que deberemos explorar.

Marchamos emocionados ante lo que nos queda por descubrir.

Entre medio, la vida y aquellos que nos ayudan a sentirla intensamente…

Josep Julián fue nuestro Maestro de las Emociones y emocionados le recordaremos desde nuestra Nube Emocional.

Entra en LA INTELIGENCIA DE LAS EMOCIONES

Josep Julián, autor del blog “La Inteligencia de las Emociones”, falleció el pasado 2 de enero de 2012. Yo no le conocía personalmente pero sí le seguía de cerca en su blog desde hace tiempo y le apreciaba, por lo que he querido sumarme a este pequeño homenaje

Homenaje a Josep Julián ha sido escrito por Paz Garde y publicado originalmente en Coaching para Jóvenes. Esta entrada está licenciada para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España (Reconocimiento - Uso no Comercial - Compartir bajo la misma Licencia).
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Feliz Navidad ha sido escrito por Paz Garde y publicado originalmente en Coaching para Jóvenes. Esta entrada está licenciada para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España (Reconocimiento - Uso no Comercial - Compartir bajo la misma Licencia).
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“Soñar es atreverse a salir del corral de la comodidad, empezar a pensar en grande e inspirar a aquellos que tienen todavía demasiado miedo para volar.
Soñar es inventar una vida no basada en lo que es razonable hacer, sino en lo que es posible lograr.
Soñar es no esperar a ser ilusionado por otros, sino empezar a ilusionar a los demás.
Soñar es no esperar a que las condiciones sean las adecuadas, sino empezar a crearlas.
Soñar es comprender que todos somos efectos, pero también causa de lo que nos ocurre.
Soñar es vivir como si nuestro sueño fuera ya una gran realidad”   Karen Ravn

El próximo 1 de Diciembre se celebra, bajo el lema “Aquí Emprendemos”,  el II Congreso de Emprendedores Iniciador en Madrid.

Se trata de un evento, de un día de duración, en el que podremos aprender de la experiencia de otros emprendedores que han llevado a cabo con éxito sus proyectos.

Yo estaré allí escuchando, aprendiendo y conversando con Alejandro Perezpayá y José Picó sobre motivación, valentía y tenacidad.

Iniciador es una comunidad de emprendedores sin ánimo de lucro que tiene como objetivo fomentar y facilitar el “emprendizaje” y el propósito de este congreso es difundir un mensaje positivo a aquellos que quieren emprender.

Pero, ¿qué es ser emprendedor? Dice la Wikipedia que un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles.

Yo diría que son, o mejor dicho, que somos, todos aquellos que asumimos el riesgo de introducir la innovación en lo que hacemos; todos aquellos que estamos  atentos a las necesidades reales de las personas y fuertemente motivados por llevar a la práctica nuestras ideas.

Si tú también te consideras un emprendedor, o estas pensando iniciar tu proyecto, no puedes faltar.

Quiero también dar las gracias al equipo de Iniciador por darme la posibilidad de formar parte de este gran proyecto y animarte a ti, y a todos los jóvenes que estáis pensando en crear el mejor empleo para vosotros mismos, a que os acerquéis el próximo día 1 de diciembre por la Universidad Rey Juan Carlos.

Espero verte allí.

II Congreso de Emprendedores Iniciador ha sido escrito por Paz Garde y publicado originalmente en Coaching para Jóvenes. Esta entrada está licenciada para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España (Reconocimiento - Uso no Comercial - Compartir bajo la misma Licencia).
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El ignorante afirma, el sabio duda y reflexiona. Aristóteles

En una entrada anterior, coaching y modelos mentales, compartía una estrategia para cuestionar las creencias que nos limitan. También puedes leer en este blog  varios post que hacen referencia al pensamiento sistémico.

El pensamiento sistémico es una forma de pensar que sirve para resolver problemas, para modificar el pensamiento que los origina y para reducir, o evitar, el esfuerzo permanente ante ellos.

Me parece interesante el enfrentamiento que podemos leer en  el libro Introducción al Pensamiento Sistémico, de Ian Mcdermott y Joseph O´Connor,  sobre la forma de adquirir modelos mentales limitantes versus modelos mentales sistémicos.

Aquí te dejo la forma en que se acaba con modelos mentales rígidos, limitadores:

1. Insistiendo en que nuestras ideas son lo que la realidad es “realmente”
2. Teniendo un número limitado de intereses que nos llevará a prescindir de un montón de experiencias
3. Siendo incapaces de tolerar la ambigüedad y queriendo alcanzar cuanto antes las conclusiones
4. Recurriendo a un fondo de explicaciones inventadas cada vez que una persona o algún acontecimiento se comporten de manera distinta a lo que esperábamos
5. Utilizando un montón de operaciones modales (deber, tener que, no deber, no poder) y no cuestionándolos nunca o utilizando muchos universales (todos, todo el mundo, nadie, nunca) sin admitir excepciones
6. Generalizando a partir de un ejemplo
7. Sirviéndonos de múltiples experiencias unilaterales y sin enfoque temporal como prueba de nuestras ideas
8. Culpando de los fallos a las personas (sin olvidarse de uno mismo)
9. Pensando en secuencias rectilíneas de causa y efecto
10. No mostrando curiosidad por nada y no actualizando nunca nuestras creencias a la luz de la experiencia

Por el contrario, la forma de conseguir modelos mentales sistémicos sería:

1. Admitiendo que nuestros propios modelos mentales son los mejores asesores con los que contamos en el presente y estando dispuestos a mejorarlos
2. Teniendo un amplio abanico de intereses
3. Estando cómodos con la ambigüedad
4. Teniendo curiosidad por las experiencias que parezcan contradecir nuestros modelos mentales y prestándoles especial atención
5. Previendo un horizonte temporal amplio para encontrar realimentación
6. Ante un problema, teniendo en cuenta al mismo tiempo nuestras presuposiciones respecto a la situación y la situación en sí misma
7. Viendo el sentido propio de las relaciones y los acontecimientos
8. Buscando bucles y círculos de causa y efecto, en los que un efecto pueda ser la causa de otro efecto

Modificar nuestros modelos mentales genera cambios y simplemente es cuestión de actitud.

Me gustaría hacer mi pequeño homenaje a un hombre que nos enseñó con su ejemplo a pensar diferente.

Pensar Diferente una Cuestión de Actitud ha sido escrito por Paz Garde y publicado originalmente en Coaching para Jóvenes. Esta entrada está licenciada para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España (Reconocimiento - Uso no Comercial - Compartir bajo la misma Licencia).
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