Cuando decidas sobre tu futuro profesional es recomendable preguntarte cómo sintoniza tu personalidad con la futura profesión.
Las épocas de la adolescencia y la juventud son momentos en los que tomar decisiones precipitadas puede suponer la pérdida de mucho tiempo.
Para ayudar a los que estéis en situación de tomar decisiones sobre vuestro futuro profesional os dejo la teoría de John Holland, según la cual la vocación es expresión de la personalidad.
La clave del éxito está por tanto en integrar la personalidad con un entorno laboral congruente con ésta.
Los 6 tipos de personalidad de Hollan son:
(R) Realista: Son individuos a los que les gusta trabajar con sus manos. Prefieren actividades físicas que requieren habilidades, fuerza, coordinación etc. Evitan las actividades sociales. Son personas tímidas, persistentes, estables, conformistas y prácticas.
(I) Investigador: Prefieren actividades de pensar, organizar y comprender. Les gusta analizar las situaciones y trabajar con conceptos. Prefieren trabajar solos y no les gusta tener que convencer, persuadir, o “venderle” a otros sus ideas. Son personas analíticas, originales, curiosas e independientes.
(A) Artístico: Prefieren las actividades ambiguas y poco sistemáticas que permiten la expresión creativa. Les gusta expresar ideas y sentimientos. Prefieren evitar las reglas y situaciones estructuradas. Son personas imaginativas, desordenadas, idealistas, emotivas y poco prácticas.
(S) Social: Prefieren hacer cosas para ayudar o enseñar a otros. Prefieren estar en compañía de otros. Son personas sociables, amigables, cooperativas y comprensivas.
(E) Emprendedor: Prefieren actividades verbales que ofrecen la posibilidad de influir en los demás y adquirir poder. Les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otros individuos hacia metas. Son personas con autoconfianza, ambiciosas, con energía y dominantes.
(C) Convencional: Prefieren actividades ordenadas, definidas y reglamentadas. Les gustan actividades que le permitan mantener todo en orden. Disfrutan trabajando con formularios e informes. Son personas conformistas, eficientes, prácticas, poco imaginativas y poco flexibles.
Ten en cuenta que la mayoría de las personas mostramos una combinación de distintos tipos de personalidad y que todos los puestos de trabajo suelen implicar también distintas actividades. Sin embargo, seguro que mayoritariamente perteneces a un grupo en concreto y los puestos de trabajo, a su vez, implican un tipo de actividad predominante.
Una vez tengas clara tu forma de ser y en que te gustaría trabajar, trata de analizar si las dos cosas encajan. Hacer este ejercicio puede evitar que pierdas mucho tiempo y esfuerzo tratando de alcanzar un frustrante futuro profesional.
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Me repito “interesante”
.
¿Existe algún cuestionario para evaluar este tipo de personalidades?
Muy buena idea el coaching para jóvenes!
Sí, existen test de orientación vocacional basados en la teoría de Holland pero no te puedo recomendar ninguno porque no los he usado.
Siento no poder ayudarte.
Un saludo y muchas gracias por comentar
Es importante disfrutar tu profesión, ya que será tu trabajo para toda la vida.
.-= Roberto´s last blog ..El marketing de guerrilla para las Pymes =-.
#nteresante RT@pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
RT @fmlopez48: #nteresante RT@pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
Se lo mandaré a mi hijo, a ver si decide bien…RT @fmlopez48: #nteresante RT@pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
Decide tu futuro profesional http://viigo.im/29JH
RT @pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
En mi opinión es mejor darle más peso a “en lo que te gustaría trabajar” respecto a “tu forma de ser” a la hora de tomar la decisión.
Una persona puede “pulir”, por así decirlo su forma de ser para adaptarse a lo que quiere hacer. Sobre todo en edades tempranas, que son las edades donde por regla general se toman las deciciones que enfocan el futuro profesional de las personas.
Buen post. Un saludo.
.-= PrT´s last blog ..La perdida de valor: pendrives =-.
Cada uno de nosotros debemos tomar nuestras propias decisiones. Personalmente yo también prefiero trabajar en lo que me gusta y “pulir” las partes de mi carácter que necesito, para poder desempeñarlo.
Muchas gracias. Un saludo
Decide tu futuro profesional http://bit.ly/5Nh7Oh #interesante /por @pazgarde
dicen que cuando a uno le gusta lo que hace este ya no es un trabajo.
.-= believeinature´s last blog ..Ser o no ser… esa es la cuestión. =-.
“Encuentra un trabajo que te guste, y no volverás a trabajar ningún día de tu vida” Confucio. Y…¿quién soy yo para contradecir a Confucio?
RT @pazgarde: Nuevo Post: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/5Izqgv
Muy bueno @pazgarde Decide tu futuro profesional http://bit.ly/81udCp
RT @pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
[...] lo dijo Séneca “No hay ningún viento favorable para el que no sabe a dónde va“, ¿te has preguntado a dónde quieres ir tú? AKPC_IDS += "210,";Popularity: unranked [...]
RT @pazgarde: Decide tu futuro profesional http://bit.ly/4ZCuWQ
Excelente blog!
Felicitaciones por el aporte!
La decisión acerca del futuro profesional no es nada sencillo y requiere salir del condicionamiento social, de la opinión de padres, amigos o profesores. A su vez una mirada más profunda hacia el interior de la persona se hace necesario, una práctica poco entrenada en los jóvenes. Para facilitar dicha tarea y el descubrimiento del trabajo idoneo y un sentido y una motivación más profunda elaboré un blog entry que será de gran ayuda:
¿Cómo encontrar mi propósito y trabajo idóneo?
http://unionsuperior.wordpress.com/2011/04/10/%C2%BFcomo-encontrar-el-proposito-de-mi-vida-2/
espero que sea de utilidad!
Lo último en el [type] de Johannes Uske ..Alineación Armónica de los Niños Índigos y Cristal
¿Ya sabéis qué #curso o #máster de @cicemadrid vais a elegir? ¿En qué campo encajáis? http://t.co/bPDqQmcW
http://t.co/7Y8rZMEt http://t.co/7Y8rZMEt
Decide tu #futuro #profesional :La clave del #éxito pasa por integrar tu personalidad con tu entorno laboral http://t.co/lyDeozvv
http://www.coachingparajovenes.com/decide-tu-futuro-profesional
Decide tu futuro profesional http://t.co/56YNw3XD
Decide tu futuro profesional: las 6 personalidades de Hollan http://t.co/ZiZc6tUH Vía @youngcoach
Cuando decidas sobre tu futuro profesional pregúntate cómo sintoniza tu personalidad con la futura profesión. http://t.co/Y0my7gVN
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RT @pazgarde: Decide tu futuro profesional http://t.co/teWmTTdG
La vocación es la expresión de la personalidad (John Holland) / http://t.co/ohWUaIzG via @pazgarde
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Decide tu futuro profesional #Top10 en Coaching para Jóvenes http://t.co/JRFhrc94
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