Pensar Diferente una Cuestión de Actitud

El ignorante afirma,el sabio duda y reflexiona. Aristóteles

En una entrada anterior, coaching y modelos mentales,compartía una estrategia para cuestionar las creencias que nos limitan. También puedes leer en este blog varios post que hacen referencia al pensamiento sistémico.

El pensamiento sistémico es una forma de pensar que sirve para resolver problemas,para modificar el pensamiento que los origina y para reducir,o evitar,el esfuerzo permanente ante ellos.

Me parece interesante el enfrentamiento que podemos leer en el libro Introducción al Pensamiento Sistémico,de Ian Mcdermott y Joseph O´Connor, sobre la forma de adquirir modelos mentales limitantes versus modelos mentales sistémicos.

Aquí te dejo la forma en que se acaba con modelos mentales rígidos,limitadores:

Insistiendo en que nuestras ideas son lo que la realidad es “realmente”
Teniendo un número limitado de intereses que nos llevará a prescindir de un montón de experiencias
Siendo incapaces de tolerar la ambigüedad y queriendo alcanzar cuanto antes las conclusiones
Recurriendo a un fondo de explicaciones inventadas cada vez que una persona o algún acontecimiento se comporten de manera distinta a lo que esperábamos
Utilizando un montón de operaciones modales (deber,tener que,no deber,no poder) y no cuestionándolos nunca o utilizando muchos universales (todos,todo el mundo,nadie,nunca) sin admitir excepciones
Generalizando a partir de un ejemplo
Sirviéndonos de múltiples experiencias unilaterales y sin enfoque temporal como prueba de nuestras ideas
Culpando de los fallos a las personas (sin olvidarse de uno mismo)
Pensando en secuencias rectilíneas de causa y efecto
No mostrando curiosidad por nada y no actualizando nunca nuestras creencias a la luz de la experiencia

Por el contrario,la forma de conseguir modelos mentales sistémicos sería:

Admitiendo que nuestros propios modelos mentales son los mejores asesores con los que contamos en el presente y estando dispuestos a mejorarlos
Teniendo un amplio abanico de intereses
Estando cómodos con la ambigüedad
Teniendo curiosidad por las experiencias que parezcan contradecir nuestros modelos mentales y prestándoles especial atención
Previendo un horizonte temporal amplio para encontrar realimentación
Ante un problema,teniendo en cuenta al mismo tiempo nuestras presuposiciones respecto a la situación y la situación en sí misma
Viendo el sentido propio de las relaciones y los acontecimientos
Buscando bucles y círculos de causa y efecto,en los que un efecto pueda ser la causa de otro efecto

Modificar nuestros modelos mentales genera cambios y simplemente es cuestión de actitud.

Me gustaría hacer mi pequeño homenaje a un hombre que nos enseñó con su ejemplo a pensar diferente.