¿Qué es el coaching?

El martes pasado una amiga me preguntó:

¿Si te contrato como coach me arreglas la vida?

Yo respondí:

Si me contratas como coach te arreglas tu vida.

El coaching se ha popularizado, casi todo el mundo ha oído hablar del coaching, pero tengo la sensación de que sigue habiendo mucha confusión sobre cómo trabaja un coach.

Para aclarar un poco el término recordamos algunas definiciones sobre el coaching:

Tim Gallwey: “Consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle”

John Whitmore: “Desarrollar la conciencia y la responsabilidad es la esencia del buen coaching”

Alfonso Medina: “Puede definirse el coaching como un conjunto de técnicas de apoyo para el diseño, desarrollo y consecución de metas, que tiene como resultado un aumento de la eficacia y del bienestar”

ICF: El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.

Pero ¿Cómo consigue el coach que su cliente aumente su rendimiento y mejore su calidad de vida sin dar consejos ni decir a las personas lo que tienen que hacer?

Por medio de una conversación en la que el coach aplica las técnicas propias del coaching, complementadas por su intuición y su percepción, y considerando en todo momento a su cliente el experto en su vida y en su trabajo.

Si queréis leer sobre las técnicas del coaching os recomiendo leer  Caja de herramientas y habilidades de relación en el coaching de Alain Cardon

Este vídeo también explica de forma gráfica  el trabajo del coach

19 comments to ¿Qué es el coaching?

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