Coaching sencillo para resolver problemas complejos

por lumaxart

por: lumaxart

“–¡Quieres dejarte de ritmos y escucharme!, aquí hay que usar la astucia y no la fuerza bruta.

–Tú lo has dicho viejo, y a mí de las dos me sobra” El libro de la selva (Quiero ser como tú)

El pensamiento sistémico ayuda a entender y resolver los problemas que tienen lugar en las organizaciones, pero conviene tener cuidado, porque un grupo de personas no siempre es un sistema.

Se trata de un sistema cuando los roles que juegan las personas influyen en el funcionamiento del mismo; cuando si se quita

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Coaching Artesano y REDCA

Ha pasado un año desde mi adhesión a REDCA.

Reconozco la utilidad y el valor de la Consultoría, aunque la disciplina que yo trabajo no es la Consultoría sino el Coaching.

Como Coach no ofrezco soluciones, ya que el Coaching parte de la premisa de que el cliente es el experto en su vida y en su trabajo.

Mi misión, por tanto, no es aconsejar ni orientar sino estimular el auto-descubrimiento, ayudar a la identificación de recursos, fortalezas y habilidades para la consecución de resultados.

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La fuerza está en la Red

Seamos jóvenes o mayores hay problemas objetivamente más grandes que nosotros. Luchamos por resolver las dificultades con todas nuestras fuerzas, pero nuestro trabajo sólo nos lleva al desaliento.

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